El salari o sou és el pagament que rep un treballador
o assalariat per la seva feina, és a dir, és la totalitat de les
percepcions econòmiques dels treballadors. El salari es pot cobrar:
-En diners (la forma més corrent avui dia) o en espècie.
-Mensualment (el més habitual), per setmanes, quinzenalment o per una tasca determinada.
-Per temps treballat, o per peces fabricades, o altres mesures del treball realitzat (en aquest cas s'anomena prima), també es pot donar una combinació d'ambdues formes.
S'anomena jornal quan es rep per dia, o jorn, treballat i setmanada quan els pagaments és fan per setmanes de treball.
Es denomina salari base a la part fixa de la remuneració dels treballadors, sobre aquesta base se solen calcular les remuneracions complementàries, com poden ser: altres complements salarials, antiguitat, perillositat, productivitat, comissions, etc.
Parts del salari:
1. Salari base: Quantitat fixa que es paga al treballador per cada dia, setmana o mes de treball.
2. Complements salarials: Quantitat que es paga al treballador per determinades causes: personals (com antiguitat a l'empresa), pel treball (com perillositat, hores extra) o situació de l'empresa (com productivitat).
3. Pagues extra: Dues pagues a l'any. Normalment es paguen el juny i desembre, equivalen cadascuna a un mes de treball. Atenció: Algunes empreses paguen prorratejades, vol dir que es divideixen entre els 12 mesos i es paga una part de la paga extra cada mes.
Salari mínim interprofessional. Quantitat mínima a cobrar treballant a jornada complerta. El 2022 era de 1000 euros en 14 pagues. Aquí podeu veure l'evolució.
Curiositat:
Etimologia (origen) de la paraula salari. Ve de sal, ja que es creu que en l'antiguitat es pagava amb sal.
